POR RESOLUCION AGPE Nº106/08, SE ADOPTA EL MODELO ESTANDAR DE CONTROL PARA INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY

El modelo Estandar de Control Interno se ha formulado con el proposito de que los organismos y entidades publicas, puedan mejorar su desempeño, mediante el fortalecimiento de los controles previos a cargo de las autoridades administrativas, quienes deberán implementar efectivos sistemas de control, tomando como base el MECIP.que buscara fortalecer el control a cargo de la Auditoria Interna Institucional y de la Auditoría General del Poder Ejecutivo.

EL CONTROL INTERNO
Se define como el conjunto de normas, principios, fundamentos, procesos, procedimientos, acciones que ordenados, relacionados entre si, se constituye en un medio para lograr una funcion administrativa eficaz y transparente apoyando el cumplimiento de los objetivos y la finalidad social del Estado.

EL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO
se Constituye en un marco de estructuras, conceptos y Metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un Control Interno interno adecuado que apoye el cumplimiento de los objetivos Institucionales.

FUNDAMENTOS DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO
Constituye la base que rige y orienta el control interno, que son:
a) Autorregulación, b) Autocontrol, c) Autogestión

VALORES Y PRINCIPIOS DEL CONTROL INTERNO

a) Valores: 1)Moralidad, Integridad 2) Responsabilidad 3) Transparencia 4) Igualdad 5) Imparcialidad

b) Principios: 1) Eficiencia 2) Eficacia 3) Economia 4) Celeridad 5) Preservación del Medio Ambiente 6) Publicidad

COMPATIBILIDAD CON OTROS SISTEMAS
El Modelo Estandar de Control interno esta íntimamente articulado a modelos de gestión pública orientados a procesos de Gestión Etica.Sistemas de Gestión de la Calidad, de Evaluación a la Gestión y a procesos de Comunicación los cuales buscan la transparencia y potencian la efectividad de los fundamentos de Autorregulación, Autocontrol y Autogestión.

OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO

Objetivos de Control Estrategico
Objetivos de Control de Cumplimiento
Objetivos de Control de Gestion
Objetivos de Control de Información y Comunicación
Objetivos de Control a la Evaluación y la Mejora Continua