IMPACTO POSITIVO DEL MECIP EN LA GESTIÓN DEL GABINETE CIVIL DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Imprimir

IMPACTO POSITIVO DEL MECIP EN LA GESTIÓN DEL GABINETE CIVIL DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

Reunión Conjunta Equipo Directivo y Técnico MECIP, 05-03-2015


El resultado de la evaluación del Segundo Semestre  2014 del Modelo Estándar de Control Interno (MECIP) del Gabinete Civil de la Presidencia fue de 3,89 – SATISFACTORIO.


El mismo fue socializado en el Equipo Directivo y el Equipo Técnico en la reunión celebrada el jueves 5 de marzo del corriente.


La  calificación obtenida está directamente relacionada con el cumplimiento de  las metas   establecidas  en el Plan Estratégico Institucional 2014-2018 del Gabinete Civil, en el marco del  Plan Nacional de Desarrollo, eje transversal  Gestión Eficiente y Transparente.


El avance en la implementación del MECIP  en el Gabinete Civil, logrado mediante el compromiso y la participación de los funcionarios a todos los niveles,  permitió mejorar la gestión institucional a través de la formalización de los procesos, el fortalecimiento de la comunicación interna y externa, y la prestación de servicios con  eficiencia, eficacia y transparencia.


Este modelo de gestión permite lograr un equilibrio entre una buena administración y el cumplimiento de la finalidad social del Estado.


Su implementación fue definida  como una prioridad del Gobierno Nacional,  de acuerdo a la Circular Nº 4/2013,  emitida por el Ministro-Secretario General y Jefe del Gabinete Civil, Don Juan Carlos López Moreira.